假如本人老家在北京市东城，请指点一下单位按1%缴纳住房公积金是否违规？

处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，要求提高缴存比例；二是向住房公积金管理中心投诉举报。
选择建议：若单位态度积极，愿意协商解决问题，可先尝试沟通；若单位拒绝或不予回应，则应向相关部门投诉举报，以维护自身权益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确表达诉求，要求单位按照北京市规定的缴存比例缴纳住房公积金，并保留沟通记录作为证据。
2. 投诉举报：向北京市住房公积金管理中心提交书面投诉材料，包括个人身份证明、单位名称及缴存情况说明等。管理中心将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定。
3. 法律途径：若投诉举报未能解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，应收集并保留相关证据，以支持自己的主张。
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单位按1%缴纳住房公积金可能违规，需根据具体情况判断。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当按时、足额缴存住房公积金，缴存比例一般不低于5%，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。因此，如果北京市规定的缴存比例高于1%，则单位按1%缴纳属于违规行为。
提醒：若单位长期低比例缴纳或未缴纳住房公积金，可能损害员工权益，应及时咨询专业人士并采取行动。