职务侵占罪数额40万元怎么处罚

（一）若涉及职务侵占40万，犯罪人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，展示悔罪态度，这对量刑有利。
（三）如有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可争取在量刑时从宽处理。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重处罚的情形。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占数额40万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑会综合考量多种因素。有自首、立功等情节，可能从轻；若拒不退赃、多次侵占，可能从重。
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结论：
职务侵占数额40万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，40万在此属于数额较大的范围。法院在量刑时并非只看数额，会综合多种因素。有自首、立功等从轻处罚情节的，量刑会从宽；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等，会适当从重处罚。这体现了法律的严谨性和公平性，能更准确地对犯罪行为进行惩处。如果遇到职务侵占罪相关法律问题，不清楚如何处理或对量刑等情况有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占40万属于数额较大范畴，依据法律，利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素。有自首、立功等从轻处罚情节，会从宽处理；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情形，则会适当从重处罚。
3.为避免此类犯罪，单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止工作人员利用职务便利非法占有财物。个人要树立正确的法律意识和职业道德，杜绝违法犯罪行为。若已涉嫌该罪，应及时自首、积极退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额40万认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据数额，还会综合多方面因素。犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是考量范围。
（3）从轻处罚情节对量刑有积极影响，像自首、立功等情况，可能让量刑更从宽。
（4）而拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节属于加重情形，可能导致适当从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同案情量刑差异大。如有相关法律问题，建议咨询进一步分析。