十六岁可以打工吗可以做什么兼职

十六岁可以打工，但有限制。依据劳动法，十六岁以上未成年人可从事非危重劳动。需注意，若从事危重或超时工作，则可能违法。若身体受损或权益被侵害，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度，针对十六岁打工在不同情况下的处理方式具体操作如下：
1. 若从事零售、餐饮等服务业兼职，应确保雇主已办理相关用工手续，并签订劳动协议，明确工作内容、时间、报酬等。
2. 若遇到危重劳动或超时工作的情况，应立即拒绝并报告相关部门，同时保留证据以备维权。
3. 若权益受损，如工资被克扣、工伤未得到赔偿等，应首先与雇主协商，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。在整个过程中，务必保持冷静，理性维权。

请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地区和具体法规而有所不同。在实际操作中，请务必咨询专业律师以获取准确指导。
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从法律角度，十六岁打工的常见处理方式有：一是选择符合年龄要求的兼职，如零售店员、快餐店员工等；二是确保工作环境安全，不从事危重劳动；三是了解并遵守劳动法规，保障自身权益。选择时，应优先考虑安全、合法且不影响学业的兼职。
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