你好，如果人在新乐市地区，求律师解答五险一金包含哪些

具体操作：
1. 与用人单位协商：明确五险一金的缴纳情况，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。
2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门提交投诉材料，并配合调查。
3. 提起劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。在仲裁过程中，应充分陈述事实，提供有力证据，以争取合法权益。
以上操作均需确保证据充分、合法合规，必要时可寻求专业律师的协助。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商，要求按规定缴纳；二是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
选择建议：首先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，再考虑向相关部门投诉或提起仲裁。选择仲裁时，需确保证据充分，以维护自身权益。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析说明：从法律角度看，五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障劳动者的基本生活和医疗需求。其中，养老保险为退休后的生活提供保障；医疗保险用于支付医疗费用；失业保险为失业人员提供基本生活保障；工伤保险为因工作受伤的劳动者提供赔偿；生育保险为生育女性提供生育津贴和医疗待遇；住房公积金则用于帮助劳动者解决住房问题。
提醒：若用人单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳不全，可能涉及违法行为。当发现此类情况时，应及时咨询专业人士并采取相应措施。