工厂做不满七天离职工资扣款 扣一半 违法吗
象山律师事务所
2025-05-01
你好，属违法行为。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂做不满七天离职工资扣款扣一半通常是违法的。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要劳动者提供了劳动，不管工作时长是多少，用人单位都有义务按照约定和相关法律规定支付工资。
不过，如果劳动者未按照法定程序离职，且给工厂造成了直接经济损失，工厂有权要求劳动者赔偿，但需提供充分证据证明损失的存在及具体数额，且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若遇到工厂不合理扣款，劳动者可先与工厂协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，签订了劳动合同了吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好f ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣一半工资是严重的违法行为
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要劳动者提供了劳动，不管工作时长是多少，用人单位都有义务按照约定和相关法律规定支付工资。
不过，如果劳动者未按照法定程序离职，且给工厂造成了直接经济损失，工厂有权要求劳动者赔偿，但需提供充分证据证明损失的存在及具体数额，且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若遇到工厂不合理扣款，劳动者可先与工厂协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，签订了劳动合同了吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好f ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣一半工资是严重的违法行为
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