我4.9号上班，下个月5.15号才发工资，老板有没有
象山律师事务所
2025-04-16
老板压工资违法。处理方式：1. 与老板协商，明确工资发放时间，要求按时支付；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，你可先与老板沟通解决，要求按时发放工资。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板压了6天工资，这不合法。依据《劳动法》，工资需在约定日期支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
上一篇：诉讼离婚撤诉后能否再起诉
下一篇：暂无 了